Автор:
Заголовок: Увольнение
Текст:
Cкажите пожалуйста, обязательно ли администрация в обращении к профсоюзному комитету за согласием по вопросу увольнения работника должна указывать статью по которой она собирается уволить работника, какими статьями КЗоТ оговорена форма этого подання

Автор: ANONYMOUS
Текст:
Форма названного Вами обращения к профсоюзному органу КЗоТом не предусмотрена - такое обращение может быть составлено в произвольной форме, но статью по которой будет уволен работник указывать, конечно, нужно

1. Учебник
2. Можно ли уволить
3. Трудоустройство после института
4. Фиктивное трудоустройство ивалида
5. трудоустройство гр-на РФ в Харькове.
6. Трудоустройство гр. России.
7. Увольнение
8. Расчет при увольнении
9. Право нв пенсию
10. зарплата в МВД
11. ОТРАБОТКА БЮДЖЕТНОГО ОБУЧЕНИЯ
12. За что можно уволить госслужащего
13. Увольнение
14. невыплата командировочных расходов.
15. может ли работать нетрудоспособный
16. увольнение из мвд по сокращению
17. Беременная сотрудница
18. Ситуация с госслужащим
19. Выплата пособия по рождению ребенка
20. Декретный отпуск
21. Учиться?
22. Увольнение молодого специалиста или отпуск за свой счет
23. производственное совещание
24. расчет при увольнении
25. трудовое право