Автор: Лёва
Текст:
[quote:10980d3cbb="Nickolas"]Так, например, об учете стажа в Законе № 1058-IV явно оговорено, что стаж учитывается по законодательству, действавшему во время приобретения стажа.
А должен ли быть такой же порядок и для учета заработков ?[/quote:10980d3cbb]
Считаю что должен быть...
[quote:10980d3cbb="Nickolas"]Возможно ли отстоять (в т.ч. в судебном порядке) учет всех заработков (в т.ч. и по совместительству), полученных до 01.01.2007г. (дата вступления в силу Закона №190-V) ?[/quote:10980d3cbb]
Что бы отстоять учет всех заработков полученных до 01.01.2007г. как мне кажется надо инициировать депутатское обращение в КС Украины, относительно конституционности такой поправки. Если же в судебном порядке выдвигать притензии к ПФУ, то необходимо будет доказать что новая редакция Закона имеет "ухудшающую обратную силу" и дело судом первой инстанции не закончится...
[quote:10980d3cbb="Nickolas"]И вот тут возникают вопросы.
В частности, насколько правомерно при расчете пенсии сейчас исключать заработки по совместительству в период до вступления в силу новой редакции Закона (ухудшающая обратная сила)?[/quote:10980d3cbb]
[url]http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1058%2D15&p=1170670442049840[/url] ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
[quote:10980d3cbb]страхові внески - кошти відрахувань на соціальне страхування
та збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, сплачені
згідно із законодавством, що діяло раніше; кошти, сплачені на
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування відповідно до
цього Закону;[/quote:10980d3cbb]
[quote:10980d3cbb]Розділ VI
ПОРЯДОК ВИЗНАЧЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ (ДОХОДУ)
ДЛЯ ОБЧИСЛЕННЯ ПЕНСІЇ У СОЛІДАРНІЙ СИСТЕМІ.
ПРИЗНАЧЕННЯ, ПЕРЕРАХУНОК ТА ВИПЛАТА ПЕНСІЇ
Стаття 40. Порядок визначення заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії
1. Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід)
за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до
1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період
страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.
У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж
передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна
плата (дохід) за фактичний страховий стаж.
За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за
який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії,
виключається період до 60 календарних місяців підряд за умови, що
зазначений період становить не більше ніж 10 відсотків тривалості
страхового стажу.
Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини
другої статті 27 цього Закону заробітна плата для обчислення
частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим
Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених
законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії
за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом -
на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.
Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня
2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі
документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у
порядку, встановленому законодавством, а за період страхового
стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в
системі персоніфікованого обліку.
2. Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії визначається
за формулою:
Зп = Зс х (Ск : К), де:
Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи для
обчислення пенсії, у гривнях;
Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях
економіки України, за календарний рік, що передує року звернення
за призначенням пенсії;
Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати (доходу) за кожний
місяць (Кз + Кз + Кз + ... + Кз );
1 2 3 n
К - кількість місяців страхового стажу, за які розраховано
коефіцієнти заробітної плати (доходу) застрахованої особи.
У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про
середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки
України, за попередній рік для визначення заробітної плати
(доходу) враховується наявна середня заробітна плата працівників,
зайнятих у галузях економіки України, за місяці попереднього року
з наступним перерахунком заробітної плати (доходу) для обчислення
пенсії після отримання даних про середню заробітну плату
працівників, зайнятих у галузях економіки України, за календарний
рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.
Коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої особи за
кожний місяць страхового стажу, який враховується при обчисленні
пенсії, визначається за формулою:
Кз = Зв : Зс, де:
Кз - коефіцієнт заробітної плати (доходу) застрахованої
особи;
Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з
якої сплачено страхові внески та яка відповідно до цього Закону
враховується для обчислення пенсії за місяць, за який
розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу);
Зс - середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях
економіки України, за місяць, за який розраховується коефіцієнт
заробітної плати (доходу).
Сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка
відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за
місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати
(доходу), визначається за формулою:
Зв = З + Зд, де:
Зв - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка
відповідно до цього Закону враховується для обчислення пенсії за
місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати
(доходу);
З - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з
якої фактично сплачено страхові внески згідно з цим Законом за
місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати
(доходу);
Зд - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи,
розрахована виходячи із передбаченої частиною третьою статті 24
цього Закону доплати, за місяць, за який визначається коефіцієнт
заробітної плати (доходу), і яка визначається за формулою:
Д
Зд = --- х 100%, де:
Т
Д - сума доплати, здійснена відповідно до частини третьої
статті 24 цього Закону;
Т - розмір страхового внеску до солідарної системи у
відповідному місяці.
У разі подання застрахованою особою для обчислення розміру
пенсії даних про заробітну плату (дохід) за період до 1 січня
1992 року при визначенні коефіцієнта заробітної плати (доходу)
середня заробітна плата за рік (квартал) у відповідному періоді
вважається щомісячною середньою заробітною платою працівників,
зайнятих у галузях економіки України, відповідного року
(кварталу).
У разі відсутності на момент призначення пенсії даних про
щомісячну середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях
економіки України, за попередні місяці для визначення коефіцієнта
заробітної плати (доходу) враховується щомісячна середня заробітна
плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за
наявний попередній місяць з наступним перерахунком коефіцієнта
заробітної плати (доходу) після отримання даних про щомісячну
середню заробітну плату працівників, зайнятих у галузях економіки
України, за місяць (місяці), що передує зверненню за призначенням
пенсії.
3. При обчисленні заробітної плати (доходу), з якої фактично
сплачено страхові внески згідно з цим Законом за місяць, за який
розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу) для
застрахованих осіб, які здійснювали підприємницьку діяльність і
обрали особливий спосіб оподаткування своїх доходів (фіксований
податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок,
придбання спеціального торгового патенту), та членів їхніх сімей,
що беруть участь у здійсненні підприємницької діяльності,
отриманий ними дохід за відповідний місяць визначається за
формулою:
П х Ч
З = ------, де:
Т
З - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з
якої фактично сплачено страхові внески згідно з цим Законом за
місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати
(доходу);
П - сума фактично сплаченого відповідного податку (плати за
патент) у розрахунку на відповідний місяць, у гривнях;
Ч - відсоток відрахувань до Пенсійного фонду від суми
фактично сплаченого відповідного податку (плати за патент), чинний
в межах відповідного періоду;
Т - розмір страхового внеску до солідарної системи у
відповідному місяці.
Під час визначення доходу фізичної особи - суб'єкта
підприємницької діяльності для визначення коефіцієнта заробітної
плати (доходу) враховується розмір податку (плати за патент), що
сплачує така фізична особа, без збільшення розміру податку (плати
за патент), передбаченого законодавством, за членів його сім'ї,
які беруть участь у здійсненні цією фізичною особою
підприємницької діяльності, та за осіб, які перебувають з нею у
трудових відносинах.
Під час визначення доходу члена сім'ї фізичної особи -
суб'єкта підприємницької діяльності для обчислення коефіцієнта
заробітної плати (доходу) враховується сума податку (плати за
патент), внесена за одного члена сім'ї, на яку відповідно до
законодавства збільшується відповідний податок (плата за патент)
зазначеної фізичної особи - суб'єкта підприємницької діяльності.
4. При обчисленні заробітної плати (доходу), з якої фактично
сплачено страхові внески згідно з цим Законом за місяць, за який
розраховується коефіцієнт заробітної плати (доходу) для
застрахованих осіб, які сплачують страхові внески у фіксованому
розмірі, в тому числі членів їх сімей, що беруть участь у
здійсненні підприємницької діяльності, отриманий ними дохід за
відповідний місяць визначається за формулою:
Ф
З = --- х 100%, де:
Т
З - сума заробітної плати (доходу) застрахованої особи, з
якої фактично сплачено страхові внески згідно з цим Законом за
місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати
(доходу);
Ф - сума фактично сплаченого страхового внеску у фіксованому
розмірі за відповідний місяць;
Т - розмір страхового внеску до солідарної системи у
відповідному місяці.
Стаття 41. Виплати (доходи), що враховуються в заробітну
плату (дохід) застрахованої особи для обчислення
пенсії
До заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії
враховуються:
1) суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою
після набрання чинності цим Законом, з яких згідно із цим Законом
були фактично обчислені та сплачені страхові внески до Пенсійного
фонду в межах встановленої законодавством максимальної величини
заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески;
2) суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до
набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до
законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне
соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального
розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені
внески (збір), - у межах сум, які відповідно до законодавства, що
діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася
пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення"
( 1788-12 ), і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної
плати в Україні на день отримання зазначених сум.
Для осіб, які у період до запровадження обмеження
максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої
сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на
обов'язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну
плату (дохід) за результатами роботи, термін виконання якої
перевищував календарний місяць, до заробітної плати (доходу) для
обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), які
відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися і до
заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону
України "Про пенсійне забезпечення" ( 1788-12 ), і не перевищують
5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні, у розрахунку на
кожний місяць виконання роботи. Перелік таких осіб, а також
порядок визначення для них заробітної плати (доходу) для
обчислення пенсії встановлюється Кабінетом Міністрів України;
( Пункт другий статті 41 доповнено абзацом згідно із Законом
N 2343-IV ( 2343-15 ) від 13.01.2005 )
3) суми заробітної плати (доходу), визначені виходячи із
здійсненої застрахованою особою доплати, передбаченої частиною
третьою статті 24 цього Закону.[/quote:10980d3cbb]
Учитывая вышеприведенное, внести изменения в ЗУ №190-16 [url]http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=190-16[/url] и ЗУ №1977-12 [url]http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1977-12[/url] реально, но скорее всего через депутатское обращение... Главное знать, кому из депутатов и на каком блюде приподнести такую идею. |
