Автор: ANONYMOUS
Текст:
[quote:fb23b88587="Anonymous"]Можно ли принимать на работу в ООО рабочим гражданина России, если у него есть "Тимчасова посвідка на проживання".[/quote:fb23b88587]
А у него есть разрешение на трудоустройство от центра занятости по месту работы? Если оформите без разрешения даже простым рабочим, то на предприятие будет наложен штраф (на руководителя), а работник (иностранец) будет депортирован, если конечно же кто-нибудь расскажет что иностранец работает на ООО без разрешения. Если у работяги есть украинский и.н.н. (налоговый код), вычислить иностранца почти не возможно. Т.к. при выдаче и.н.н. беруться паспортные данные, но на обычного рабочего никто никогда подымать сведения и писать запросы в налоговую не будет.
Что бы получить и.н.н. иностранцу необходимо письмо от предприятия в налоговую по месту регистрации ООО, через 4 недели прийдет код из Киева. Хотя возможно эта процедура сейчас занимает меньше времени. Фирма написавшая письмо и фирма в которой работает иностранец могут быть разными. |
