юридическая консультацияГлавнаяКонтактыКарта сайта
"Этот сайт создан с целью объединения усилий юристов из разных регионов Украины для предоставления правовой помощи и предоставления юридических услуг гражданам и организациям."
Права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб… (ст. 55 Конституции Украины)
 
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Трудовое право
ВОПРОС

Автор:
Заголовок: Производственная травма
Текст:
Добрый день, уважаемые Господа Юристы! У меня такой вопрос. Мой муж получил на производстве травму,у него есть акт в котором подтверждается что это производственная травма в результате которой ему дали 3 группу инвалидности. Предприятие сразу оплатило лечение и операцию.На даный момент прошел год после травмы и мужу надо ложиться на повторное лечение, и мы не знаем кто должен оплатить нам это лечение. Пожайлуста, ответьте, есть ли у нас право требовать у предприятия оплату лечения?

ОТВЕТ

Автор: Эвелина
Текст:
В Вашем вопросе нет информации об установлении мужу процентов утраты профессиональной трудоспособности и к ним перечня дополнительных видов социального обеспечения инвалидов.
В общем :
Вопросы обеспечения медицинской помощью при наличии акта о производственной травме рассматривает Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Украине в лице его рабочих органов-отделений. В зависимости от конктерных условий медициского облуживания в Вашем регионе можно:
1.обратиться с соответствующим заявлением в рабочий орган Фонда и при наличии у Вас права на оплату такой операции специалисты обязаны обеспечить ее финансирование напрямую из средств Фонда;
2. если Вы уверены в том, что имеется прямая причинно-следственная связь между травмой и операцией, можете оплатить операцию самостоятельно и обратиться в Фонд за компенсацией своих затрат. При этом Ваши затраты необходимо подтвердить соответствующими документами и медицинского, и финансовового характера;
3. Операцию может оплатить предприятие и само обратиться за такой компенсацией к Фонду за счет снижения уплачеваемых им страховых взносов. При этом также требуется тщательный сбор документов, подтверждающих понесенные затраты и право на них.

Читать полный текст
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
  1. Учебник
  2. Можно ли уволить
  3. Трудоустройство после института
  4. Фиктивное трудоустройство ивалида
  5. трудоустройство гр-на РФ в Харькове.
  6. Трудоустройство гр. России.
  7. Увольнение
  8. Расчет при увольнении
  9. Право нв пенсию
  10. зарплата в МВД
  11. ОТРАБОТКА БЮДЖЕТНОГО ОБУЧЕНИЯ
  12. За что можно уволить госслужащего
  13. Увольнение
  14. невыплата командировочных расходов.
  15. может ли работать нетрудоспособный
  16. увольнение из мвд по сокращению
  17. Беременная сотрудница
  18. Ситуация с госслужащим
  19. Выплата пособия по рождению ребенка
  20. Декретный отпуск
  21. Учиться?
  22. Увольнение молодого специалиста или отпуск за свой счет
  23. производственное совещание
  24. расчет при увольнении
  25. трудовое право
 
 
 

 
ГЛАВНАЯ | О ПРОЕКТЕ | НОВОСТИ | КОНТАКТЫ | ФОРУМ | СОТРУДНИЧЕСТВО
email: info@jurist.kh.ua
email: support@jurist.kh.ua