юридическая консультацияГлавнаяКонтактыКарта сайта
"Этот сайт создан с целью объединения усилий юристов из разных регионов Украины для предоставления правовой помощи и предоставления юридических услуг гражданам и организациям."
Права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб… (ст. 55 Конституции Украины)
 
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Трудовое право
ВОПРОС

Автор:
Заголовок: Пенсия офицеру запаса
Текст:
Т.е. по данному закону главное, чтобы человек был ещё на службе именно в 45 лет?
И всего на службе – 12,5. И тогда – пенсия в 45 и вечный почёт
А чем он занимался на гражданке до 32лет (т.е. до поступления на службу) – неважно, лишь бы запись была в трудовой? (Увы, мы все знаем, как просто это делалось 10лет назад.)
Но даже при всём обычном - где же тогда логика?
Человек, отслуживший 18 лет (причём половину – в боевых частях, рискуя собой и своей семьёй), но уволившийся ДО 45 лет, начинающий на гражданке С НУЛЯ! без гражданской специальности! на 4-м десятке жизни!, выходит, ущемлён в правах в сравнении с тем, кто ушёл в армию с гражданки ;), прожив на ней в своё удовольствие лучшие годы ;) и прослужил (в Украине, под боком у родных ;) последние хотя бы 13лет перед 45годами?...

Почему меняется сумма от перестановки слагаемых?
Причём – в бОльшую сторону при меньших слагаемых!
Может, я что-то неправильно понял в этом документе?
А может, есть другие положения, расставляющие точки над i и восстанавливающие справедливость?

ОТВЕТ

Автор: СаВа
Текст:
В законе (или другом нормативном акте) "Про пенсiйне забезпечення вiйськовослужбовцiв" (Не ручаюсь за точность) от 04.07.2002, вступившего в силу в авг 2002г говорится о праве на пенсионное обеспечение военнослужащих, отслуживших более 12лет и имеющих более 25 лет общего трудового стажа.
Я - майор запаса с выслугой 18 лет и трудовым стажем после увольнения 9 лет. (призван в 1979, уволился по собственному желанию в 1997. Возраст – 44 года.).
Подпадает ли мой случай под действие этого (или другого) нормативного акта? Имею ли я право на пенсию сейчас или в ближайшие год-два?

Читать полный текст
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
  1. Учебник
  2. Можно ли уволить
  3. Трудоустройство после института
  4. Фиктивное трудоустройство ивалида
  5. трудоустройство гр-на РФ в Харькове.
  6. Трудоустройство гр. России.
  7. Увольнение
  8. Расчет при увольнении
  9. Право нв пенсию
  10. зарплата в МВД
  11. ОТРАБОТКА БЮДЖЕТНОГО ОБУЧЕНИЯ
  12. За что можно уволить госслужащего
  13. Увольнение
  14. невыплата командировочных расходов.
  15. может ли работать нетрудоспособный
  16. увольнение из мвд по сокращению
  17. Беременная сотрудница
  18. Ситуация с госслужащим
  19. Выплата пособия по рождению ребенка
  20. Декретный отпуск
  21. Учиться?
  22. Увольнение молодого специалиста или отпуск за свой счет
  23. производственное совещание
  24. расчет при увольнении
  25. трудовое право
 
 
 

 
ГЛАВНАЯ | О ПРОЕКТЕ | НОВОСТИ | КОНТАКТЫ | ФОРУМ | СОТРУДНИЧЕСТВО
email: info@jurist.kh.ua
email: support@jurist.kh.ua