Автор:
Заголовок: расчет при увольнении
Текст:
Добрый день! Помогите, пожалуйста, советом.
Моя мама в больнице 3 недели, когда вышла на работу, оказалось, что ее не допускают к работе, т.к. окулист ей не поставил допуск, ей предложили написать заявление об увольн. по собст.желанию. Она написала. Но расчет ей не сделали. Ей объясняют это тем, что их головное предприятие находится в другом городе, документы туда передаются 1 – 2 раза в месяц, значит они туда еще не попали и она может ожидать своих денег не раньше, чем в следующую зарплату, но имеют ли право они задерживать расчет из-за того, что они в другом городе, является ли это законным оправданием. (Зарплату всегда перечисляют не на руки, а на р/с в банке). Что нам делать? Какие документы нужны для того, чтобы обращаться в суд?
Спасибо. Ольга.

Автор: Лёва
Текст:
Если действительно, Ваша мама работает в филиале юр.лица, то все таки лучше подождать пока сами выдадут документы и расчет. Сами посудите:
- бухгалтерия в другом городе;
- пока приказ по кадрам по основному предприятию;
- пока бухгалтерия расчитает зарплату и больничные за три недели;
- вопрос о причинах потери трудоспособности (не от работы ли ваша мама потеряла то зрение которое от нее требовалось для выполнения ее трудовых обязанностей?) т.е. свое заключение по заявлению должен предоставить специалист по технике безопастности труда;
- выписка доверенности и оформление передачи наличных через уполномоченное лицо из офиса в филиал; (все это около двух-трех недель займет на нормальном предприятии, ИМХО)

Суд затянется не меньше чем на три месяца (месяц на подготовку предварительного слушания и уведомление сторон, месяц после предвариловки на предоставление доказательств, срок на вступление решения в силу после принятия решения - и это все только если не будет каких то НО) :oops:
Так что думайте сами судиться вам или не судиться...

1. Учебник
2. Можно ли уволить
3. Трудоустройство после института
4. Фиктивное трудоустройство ивалида
5. трудоустройство гр-на РФ в Харькове.
6. Трудоустройство гр. России.
7. Увольнение
8. Расчет при увольнении
9. Право нв пенсию
10. зарплата в МВД
11. ОТРАБОТКА БЮДЖЕТНОГО ОБУЧЕНИЯ
12. За что можно уволить госслужащего
13. Увольнение
14. невыплата командировочных расходов.
15. может ли работать нетрудоспособный
16. увольнение из мвд по сокращению
17. Беременная сотрудница
18. Ситуация с госслужащим
19. Выплата пособия по рождению ребенка
20. Декретный отпуск
21. Учиться?
22. Увольнение молодого специалиста или отпуск за свой счет
23. производственное совещание
24. расчет при увольнении
25. трудовое право