Автор:
Заголовок: Помогите!!!!!! Разобраться с директором ЧП
Текст:
Я работал (БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ) в течении 6 месяцев в магазине (ЧП) , пару дней назад мы зделали переучет и нашли недостачу в размере 5000 грн. Вчера меня заставили подписать расписку о том, что я обязан вернуть эти деньги в течении трех дней. Как можно решить этот вопрос и не платить эту сумму? (Зарание спасибо )

Автор: Лёва
Текст:
[quote:2b28204967="Виталий Д."]Я работал (БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ) в течении 6 месяцев в магазине (ЧП) , пару дней назад мы зделали переучет и нашли недостачу в размере 5000 грн. Вчера меня заставили подписать расписку о том, что я обязан вернуть эти деньги в течении трех дней. Как можно решить этот вопрос и не платить эту сумму? (Зарание спасибо )[/quote:2b28204967]
Силой заставили писать расписку или уговорами?
При устройстве на работу не писал каких-нибудь заявлений, аля-на испытательный срок, без дат?
Не платить по расписке конечно можно, но вот в милицию прийдется пойти и написать заявление, в котором все расписать как было, в том числе что работал без оформления, что нашли недостачу и принуждают вернуть деньги по расписке, угрожая физическим насилием.
Накой расписку писать было??? Без расписки все замечательно бы прошло боком...

1. Учебник
2. Можно ли уволить
3. Трудоустройство после института
4. Фиктивное трудоустройство ивалида
5. трудоустройство гр-на РФ в Харькове.
6. Трудоустройство гр. России.
7. Увольнение
8. Расчет при увольнении
9. Право нв пенсию
10. зарплата в МВД
11. ОТРАБОТКА БЮДЖЕТНОГО ОБУЧЕНИЯ
12. За что можно уволить госслужащего
13. Увольнение
14. невыплата командировочных расходов.
15. может ли работать нетрудоспособный
16. увольнение из мвд по сокращению
17. Беременная сотрудница
18. Ситуация с госслужащим
19. Выплата пособия по рождению ребенка
20. Декретный отпуск
21. Учиться?
22. Увольнение молодого специалиста или отпуск за свой счет
23. производственное совещание
24. расчет при увольнении
25. трудовое право