юридическая консультацияГлавнаяКонтактыКарта сайта
"Этот сайт создан с целью объединения усилий юристов из разных регионов Украины для предоставления правовой помощи и предоставления юридических услуг гражданам и организациям."
Права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб… (ст. 55 Конституции Украины)
 
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Трудовое право
ВОПРОС

Автор:
Заголовок: отказ в приеме на работу победившему в конкурсе
Текст:
Здравствуйе.Я учавствовал в конкурсе на замещение вакантной должности госслужащего.Лицо,выигравшее конкурс не приступило к исполнению обязанностей.По истечении какого времени , на основании какого правового акта ему могут отказать в приеме на работу и принять меня

ОТВЕТ

Автор: Лёва
Текст:
[quote:593cfbf1ef="Dmytro"]Лицо,выигравшее конкурс не приступило к исполнению обязанностей.По истечении какого времени , на основании какого правового акта ему могут отказать в приеме на работу и принять меня[/quote:593cfbf1ef]
[quote:593cfbf1ef]Стаття 4. Право на державну службу
Право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної приналежності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку [color=red:593cfbf1ef]та пройшли у встановленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України.[/color:593cfbf1ef][/quote:593cfbf1ef]
[quote:593cfbf1ef] Стаття 15. Прийняття на державну службу
Прийняття на державну службу на посади третьої - сьомої категорій, передбачених статтею 25 цього Закону, здійснюється на конкурсній основі, крім випадків, коли інше встановлено законами України.
[color=red:593cfbf1ef]Порядок проведення конкурсу для вступу на державну службу регулюється Положенням, що затверджується Кабінетом Міністрів України.[/color:593cfbf1ef] Дані про вакансії посад державних службовців підлягають публікації та поширенню через засоби масової інформації не пізніш як за один місяць до проведення конкурсу.[/quote:593cfbf1ef]
[quote:593cfbf1ef]Стаття 30. Підстави припинення державної служби
Крім загальних підстав, передбачених Кодексом законів про працю України, державна служба припиняється у разі:
[color=red:593cfbf1ef]1) порушення умов реалізації права на державну службу (стаття 4 цього Закону);[/color:593cfbf1ef]
5) виявлення або виникнення обставин, що перешкоджають перебуванню державного службовця на державній службі (стаття 12 цього Закону);
[color=red:593cfbf1ef]6) відмови державного службовця від прийняття або порушення Присяги, передбаченої статтею 17 цього Закону;[/color:593cfbf1ef][/quote:593cfbf1ef]
[url]http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=3723-12[/url] ЗУ "Про державну службу"
Если не считать возникшиго вопроса о названии гос службы, то остается таки один вопрос, который я хотел бы вам задать, приказ о назначении на должность лица выигравшего конкурс уже издан?

Читать полный текст
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
  1. Учебник
  2. Можно ли уволить
  3. Трудоустройство после института
  4. Фиктивное трудоустройство ивалида
  5. трудоустройство гр-на РФ в Харькове.
  6. Трудоустройство гр. России.
  7. Увольнение
  8. Расчет при увольнении
  9. Право нв пенсию
  10. зарплата в МВД
  11. ОТРАБОТКА БЮДЖЕТНОГО ОБУЧЕНИЯ
  12. За что можно уволить госслужащего
  13. Увольнение
  14. невыплата командировочных расходов.
  15. может ли работать нетрудоспособный
  16. увольнение из мвд по сокращению
  17. Беременная сотрудница
  18. Ситуация с госслужащим
  19. Выплата пособия по рождению ребенка
  20. Декретный отпуск
  21. Учиться?
  22. Увольнение молодого специалиста или отпуск за свой счет
  23. производственное совещание
  24. расчет при увольнении
  25. трудовое право
 
 
 

 
ГЛАВНАЯ | О ПРОЕКТЕ | НОВОСТИ | КОНТАКТЫ | ФОРУМ | СОТРУДНИЧЕСТВО
email: info@jurist.kh.ua
email: support@jurist.kh.ua