| ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Трудовое право | | ВОПРОС |
Автор:
Заголовок: судебная защита при увольнении госслужащего
Текст:
Госслужащий уволен по п.3 ст. 40 КЗоТ Украины. Увольнение было обжаловано по месту временого проживания работающего в Киевский райсуд Харькова. Суд винес решение (ухвалу) вернуть иск так как спор не подсуден даному суду всвязи с тем, что место проживания указаное в иске не совпадает с местом проживания по паспорту (прописка).
Вопрос:
1. Правомерно ли решение суда.
2. В случае подачи апеляции в какой суд нужно обращаться (апеляционный суд или административный апеляционный суд)? Прошу указать точное название и адрес этого суда, а также дать образец апеляционной жалобы наиболее подходящий в даной ситуации.
3. В случае увольнении госслужащего какими сроками следует руководствоваться при обращении в суд (предусмотреными ч.1 ст. 233 КЗоТ Украины "у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки" или ч.2 ст. 99 Кодексу адміністративного судочинства України " Для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється річний строк")? Тоесть, хотелось бы узнать нормы какого из вишеуказаных нормативно - правовых актов имеют приоритетное значение в даной ситуации ?
4. Какие еще, кроме суда, существуют ефективные и доступные способы защиты прав при увольненнии госслужащего? В частности, защита путем обращения в органи прокуратуры (буду очень благодарен если кто-нибудь пришлет примерный образец заявления в прокуратуру). |
| ОТВЕТ | Автор: Лёва
Текст:
[quote:dfabc0c368="АНДРЮХА"]2. В случае подачи апеляции в какой суд нужно обращаться (апеляционный суд или административный апеляционный суд)? Прошу указать точное название и адрес этого суда, а также дать образец апеляционной жалобы наиболее подходящий в даной ситуации.[/quote:dfabc0c368]
[url]http://hra.court.gov.ua/court/frame.php?court_id=80[/url] поиск Суди України, там и адрес и телефон и реквизиты госпошлины найдете...
[quote:dfabc0c368="АНДРЮХА"]3. В случае увольнении госслужащего какими сроками следует руководствоваться при обращении в суд (предусмотреными ч.1 ст. 233 КЗоТ Украины "у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки" или ч.2 ст. 99 Кодексу адміністративного судочинства України " Для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється річний строк")? Тоесть, хотелось бы узнать нормы какого из вишеуказаных нормативно - правовых актов имеют приоритетное значение в даной ситуации ?[/quote:dfabc0c368]
судя по делу нынешнего главы ГНА Харьковской области, и бывшего Генпрокурора, то приоритетное значение имее срок установленный в ч.2 ст. 99 Кодексу адміністративного судочинства України "
На 1 и 4 вопрос отвечать не берусь пока... |
| |
