юридическая консультацияГлавнаяКонтактыКарта сайта
"Этот сайт создан с целью объединения усилий юристов из разных регионов Украины для предоставления правовой помощи и предоставления юридических услуг гражданам и организациям."
Права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Кожному гарантується право на оскарження в суді рішень, дій чи бездіяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, посадових і службових осіб… (ст. 55 Конституции Украины)
 
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Трудовое право
ВОПРОС

Автор:
Заголовок: Невыплата зарплаты.
Текст:
Добрый день. Я работаю на одной из фирм г. Харькова. Систематические задержки по з/п тут были всегда, но последнее время выплаты прекратились вообще. На данный момент задолженность составляет 10-11 месяцев, это без учета командировочных за прошлые два года. Где то два месяца назад весь коллектив поставил подписи под заявлением с просьбой, чтоб их интересы в досудебном следствии по уголовному делу в отношении ген. директора представлял один из руководителей. На каком этапе сейчас уголовное дело и заведено ли оно вообще - неизвестно (этого руководителя никогда нет на рабочем месте).
Попытки получить в бухгалтерии справки по задолженности для подачи иска в суд натыкаются на всевозможные отговорки. Сегодня заходил на прием к помощнику прокурора в районную прокуратуру. Там без соответствующего заявления разговаривать не хотят, и вообще отношение не особо доброжелательное.
Посоветуйте как в данной ситуации лучше поступить? Как грамотно написать заявление в прокуратуру, чтоб они не отказали в рассмотрении? Стоит ли сейчас увольняться и как это лучше сделать?
Заранее благодарен.

ОТВЕТ

Автор: ОльгаК
Текст:
Здравствуйте!Вы можете подать иск в суд о выплате задолжности по заработной плате.99%, что Вы выиграете дело.Если Вам так отвечают в прокуратуре, то значит или у них много работы, или же работодатель подсуетился.На счёт уголовного дела и вашего представителя, Вы можете вспомнить детальнее, что и для чего подписывали?Вас вызывали в прокуратуру для дачи показаний?
С работы не увольняйтесь, пока не собирёте все необходимые документы.Настаивайте, чтоб бухгалтерия выдала справку о задолжности или хотябы о средней заработной плате.

Читать полный текст
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
  1. Учебник
  2. Можно ли уволить
  3. Трудоустройство после института
  4. Фиктивное трудоустройство ивалида
  5. трудоустройство гр-на РФ в Харькове.
  6. Трудоустройство гр. России.
  7. Увольнение
  8. Расчет при увольнении
  9. Право нв пенсию
  10. зарплата в МВД
  11. ОТРАБОТКА БЮДЖЕТНОГО ОБУЧЕНИЯ
  12. За что можно уволить госслужащего
  13. Увольнение
  14. невыплата командировочных расходов.
  15. может ли работать нетрудоспособный
  16. увольнение из мвд по сокращению
  17. Беременная сотрудница
  18. Ситуация с госслужащим
  19. Выплата пособия по рождению ребенка
  20. Декретный отпуск
  21. Учиться?
  22. Увольнение молодого специалиста или отпуск за свой счет
  23. производственное совещание
  24. расчет при увольнении
  25. трудовое право
 
 
 

 
ГЛАВНАЯ | О ПРОЕКТЕ | НОВОСТИ | КОНТАКТЫ | ФОРУМ | СОТРУДНИЧЕСТВО
email: info@jurist.kh.ua
email: support@jurist.kh.ua